Informatica Soluzioni Aziendali S.r.l Whistleblowing
WHISTLEBLOWING
Gestisci le segnalazioni in modo sicuro, riservato e conforme
Il Whistleblowing consente di segnalare, attraverso canali dedicati e protetti,
determinate violazioni di disposizioni nazionali o dell’Unione Europea
conosciute nell’ambito del proprio contesto lavorativo.
La normativa tutela il segnalante e le altre persone coinvolte,
garantendo riservatezza, protezione dei dati e una gestione controllata
dell’intero processo di segnalazione.
Normativa di riferimento
Il D.Lgs. 24/2023, in attuazione della
Direttiva UE 2019/1937, disciplina la protezione
delle persone che segnalano violazioni di disposizioni nazionali
o dell’Unione Europea conosciute nell’ambito del proprio contesto lavorativo.
Le modalità di istituzione e gestione dei canali interni di segnalazione
sono state ulteriormente definite dalle
Linee Guida ANAC n. 1/2025,
approvate con Delibera n. 478 del 26 novembre 2025.
Chi è soggetto all’obbligo?
Nel settore privato l’obbligo riguarda, in particolare:
- enti che nell’ultimo anno hanno impiegato una media di
almeno 50 lavoratori subordinati; - enti che operano in specifici settori individuati dalla normativa,
anche con meno di 50 lavoratori; - enti che adottano un
Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2001,
nei casi previsti dalla normativa.
Chi può segnalare?
La tutela non riguarda soltanto i dipendenti.
Nei casi previsti dalla normativa possono essere tutelati anche:
- collaboratori;
- lavoratori autonomi;
- liberi professionisti e consulenti;
- volontari e tirocinanti;
- azionisti;
- soggetti con funzioni di amministrazione, direzione,
controllo, vigilanza o rappresentanza.
Riservatezza e protezione dei dati
Il sistema deve garantire la riservatezza dell’identità del segnalante,
delle persone coinvolte e delle informazioni contenute nella segnalazione.
La gestione deve avvenire nel rispetto del
D.Lgs. 24/2023 e della normativa sulla protezione
dei dati personali, incluso il
Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Gestione delle segnalazioni
Il canale interno deve consentire una gestione organizzata e controllata
delle segnalazioni e delle successive comunicazioni con il segnalante.
L’accesso alle informazioni deve essere limitato alle sole persone
espressamente autorizzate alla gestione delle segnalazioni.
LA NOSTRA SOLUZIONE
Una piattaforma dedicata alla gestione delle segnalazioni
La soluzione Whistleblowing proposta da ISA mette a disposizione
dell’organizzazione un
canale digitale dedicato alla ricezione e alla gestione
delle segnalazioni.
La piattaforma è pensata per semplificare le attività del soggetto
incaricato della gestione delle segnalazioni, mantenendo il processo
organizzato, controllato e riservato.
WHISTLEBLOWING
ISA al tuo fianco
Ti supportiamo nell’adozione di una soluzione digitale
per la gestione delle segnalazioni, configurata sulle
esigenze della tua organizzazione.